预算与人才
总部协调
本地知识
管理精力
投入风险

ABOUT ATC / 关于 ATC
ATC的模式来自长期的实际经验:理解企业走出去时的资源约束,也熟悉英国商业体系中的工作方式。

01 / UNDERSTANDING BOTH SIDES
创始团队在英国生活和工作近二十年,同时长期与中国企业和机构合作。因此,我们理解的不只是两边的语言和文化,也包括真实的组织条件、决策约束与推进方式。
预算与人才
总部协调
本地知识
管理精力
投入风险
企业与专业机构
行业组织
公共部门
合规与专业边界
本地商业惯例
真正的本地能力,不只是认识谁,
而是知道事情在这里应该怎样做。LOCAL KNOWLEDGE IS MORE THAN A NETWORK. IT IS KNOWING HOW THINGS GET DONE.
02 / EXPERIENCE BEHIND ATC
ATC今天的能力,建立在ATC及创始团队过去近二十年的专业和商业实践之上。下列内容说明经验所覆盖的领域与能力,并不代表所有相关机构都是ATC当前客户。
公司及办公基础、英国运营安排和基本工作体系的建立。
人才招聘、本地专家及professional adviser体系的组织。
Employment、Health & Safety、insurance、data、regulatory及其他专业事项的协调。
合作伙伴、行业机构、公共部门及上下游企业等商业关系的建立与跟进。
Access真正进入客户、资源和机会所在的商业环境。
Trust通过持续、可靠的本地执行逐步建立。
Connections不是认识多少人,而是在需要时知道应该找到谁,并能够推动事情发生。
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